Avez-vous pensé à inclure la santé, sécurité et mieux-être dans vos stratégies pour contrer la pénurie de main d’oeuvre?
Non? Laissez-nous vous montrer comment…
Est-ce que:
La présence active au travail de vos employés est un enjeu majeur;
La pénurie de main d’œuvre vous empêche de livrer vos contrats;
Votre taux d’absentéisme et/ou de roulement sont dangereusement à la hausse, ainsi que vos coûts de CNESST et d’invalidités;
Vous investissez massivement pour votre personnel mais vous ne semblez pas avoir de retour sur investissement;
Prendre la santé, sécurité et mieux-être au travail en charge au quotidien semble chaotique et ardu;
Les risques psychosociaux vous donnent des maux de tête;
Vous n’avez pas de stratégies santé, sécurité et mieux-être officielles en place, seulement des actions éparpillées.
Vous avez besoin de faire lA lumière dans le chaos et mieux comprendre ce qui se passe.
Pour maintenir une performance individuelle et organisationnelle humanisée.
Et ça commence par une bonne discussion avec nous sur vos enjeux actuels.
Caps d’acier, c’est LA formation SST pour les professionnels RH la plus complète sur le marché.
Nos articles de blogues sur la santé, sécurité et mieux-être au travail
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